DIGITAL SYMBIOTIK
Upskilling & Reskilling de votre système*
Le digital symbiotik** une approche low impact
Faire de l'organisation un système humain-technologie interopérable,
durable et réciproquement profitable
Vous êtes dirigeant, DSI, C-Level (CEO, COO, CTO, CDO, CMO, DPO...) et vous vous questionnez sur le digital
- Comment générer de la croissance grâce au digital ?
- Comment bâtir mon plan de Transformation et quelle est la place du Digital dans cette Transformation ?
- Quel est le meilleur profil pour exécuter le plan de Transformation Digitale ?
- Est-ce que ma DSI sera capable de passer au Digital ?
- Qu'est-ce que le Digital va vraiment m'apporter ?
- Qu'est-ce que signifie le Digital pour mon entreprise ?
Nous vous aidons à répondre à toutes vos questions et
à faire évoluer votre modèle d'affaires grâce au numérique responsable
**Association biologique, durable et réciproquement profitable, entre deux organismes vivants. Union étroite.
1
Fresque de la transformation digitale symbiotique
CONSCIENTISER
Identifier les éléments existants dans l’écosystème de l’entreprise, sur lesquels s’appuyer ou itérer pour progresser.
Ceux réutilisables et/ou permettant une économie de ressources et ceux de simplification en conception.
Sécuriser les systèmes
Ouvrir à l’innovation
Permettre la transparence et l'engagement , la coexistence inter-fonctionnelle (rôles, fonctionnalités, transversalité)
2
Accompagnement des équipes
ACTER
l'intelligence collective et l'envie individuelle de vos équipiers pour donner du sens et redécouvrir des leviers de valeur
S'engager dans un projet de valeur et frugalité
3
Libérer, Agiliser, Digitaliser,
PLUS
+ Responsable
+ Respectueux
+ Frugal
+ Inclusif
+ Engageant
+ Véloce
+ numérique
COACHING NUMERIQUE
REFERENCES
COACHING BUSINESS
