FORMATION : L'ORGANISATION AGILE

Un kit outils avec consignes et mode d'emploi réutilisable

Mise en situation sur un sujet d'entreprise

Libérer la puissance des collaborateurs grâce au management constitutionnel

Le système de gouvernance décentralisée qu’est l’holacratie libère l’entreprise de ses carcans, en offrant à tous les collaborateurs un véritable rôle et la possibilité de donner un sens à leur action, être en autonomie partagée.

EVITER LA GRANDE DéMISSION Redonner du sens à son travail, endosser des responsabilités correspondant à une reconnaissance de ses compétences. Inscrire  ses actions dans une stratégie et dans une démarche commune qui conduisent l’entreprise vers le succès.

FORMATION : FRAMEWORK PRODUCT PORTFOLIO MANAGEMENT

Un kit outils avec consignes et mode d'emploi réutilisable

Mise en situation sur un sujet d'entreprise

Sur les douze principes contenus dans le Manifeste Agile, 75 % ne sont pas spécifiques au logiciel. Par exemple, des préceptes tels que « Les hommes d'affaires et… les développeurs travaillent ensemble au quotidien » ; « Les projets nécessitent des individus motivés, du soutien et de la confiance » et « La conversation en face à face est la plus efficace » ne sont pas propres au développement numérique. Il n'y a aucune raison pour que ces principes ne fonctionnent pas dans n'importe quel environnement de développement de produit.

ACCèLéRER L'OBTENTION DE VALEUR DANS LE CHAMPS DE VOTRE STRATéGIE que vous soyez en conception logicielle ou en réflexion sur tout type de conception de produits, quelle sera la MMF qui vous permettra une commercialisation dans les plus brefs délais?